某公司管理人员培训需求调查问卷
各位领导、同仁：大家好！培训是企业最有价值的投资，为了使公司的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，人力资源部组织了本次管理人员培训需求调查，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。本问卷请于2024.2.7填写完成，人力资源部联系人：某人您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作为确定培训需求的工具，不得用于其他用途。感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！人力资源部2024年2月6日
6、您认为自己在工作中哪些方面做得很出色？（可多选不超过3项）
7、您认为自己在工作中哪些方面存在不足？（可多选不超过3项）
8、您工作中主要的客观障碍是什么？（可多选不超过3项）
10、您认为企业培训最有效的培训方法是什么? （请选出您认为最有效的3种）
11、您认为最有效的课堂教学方法是什么? （请选出您认为最有效的3种）
12、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？（可多选不超过3项）
13、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师。
15、您认为对举行某一期的培训，多长的时间您比较能接受。
18、您认为未来两年内最迫切需要接受的培训项目是（不超过5项）